601566 Владимирская обл. Гусь-Хрустальный район, п.Красное Эхо ул. Речная д.1
RU EN DE
Версия для слабовидящих
Основное меню
Важные телефоны

Телефон:
8(49241)  5-05-80

Бухгалтерия:
8(49241) 5-05-07

Финансовый отдел:
8(49241) 5-04-70

Факс:
8(49241) 5-04-70
Главная » Администрация » Бухгалтерия

Бухгалтерия

 

Структура

Муниципального казенного учреждения

«Централизованная бухгалтерия администрации муниципального образования поселок Красное Эхо (сельское поселение) Гусь-Хрустального района Владимирской области»

Должность

Фамилия, имя, отчество

телефон

Начальник отдела, главный бухгалтер

Перекотина Надежда Вячеславовна

 

 

 

  (49241) 50-512   

 

 

 

Бухгалтер 1 категории

Торвинен Ольга Викторовна

Бухгалтер 1 категории

Кочнева Екатерина Николаевна

 

 

Утвержден
постановлением
главы МО посёлок Красное Эхо
(сельское поселение)
От «___»__________2012 г. №___

 

 

 

 

УСТАВ 

МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЁННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

«ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БУХГАЛТЕРИЯ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПОСЁЛОК КРАСНОЕ ЭХО (СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ) ГУСЬ-ХРУСТАЛЬНОГО РАЙОНА ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ»

  

 

 

 

п. Красное Эхо

2012 г.

1. Общие положения

1.1. Муниципальное казённое учреждение «Централизованная бухгалтерия администрации муниципального образования посёлок Красное Эхо (сельское поселение) Гусь-Хрустального района Владимирской области» (далее – Учреждение) создано в соответствии с решением Совета народных депутатов муниципального образования поселка Красное Эхо (сельское поселение) Гусь-Хрустального района от « 21 »  сентября  2012 г. № 65  «О создании Муниципального казённого учреждения «Централизованная бухгалтерия администрации муниципального образования посёлок Красное Эхо (сельское поселение) Гусь-Хрустального района Владимирской области».

1.2. Учредителем Учреждения является муниципальное образование посёлка Красное Эхо (сельское поселение) Гусь-Хрустального района Владимирской области, функции и полномочия учредителя осуществляет администрация муниципального образования посёлок Красное Эхо (сельское поселение) Гусь-Хрустального района Владимирской области (далее – Администрация МО посёлок Красное Эхо, Учредитель). Собственником имущества Учреждения является муниципальное образование посёлка Красное Эхо (сельское поселение), а также осуществляет функции и полномочия по управлению муниципальным имуществом администрации МО посёлок Красное Эхо.

1.3. Полное наименование Учреждения - Муниципальное казённое учреждение «Централизованная бухгалтерия администрации муниципального образования посёлок Красное Эхо (сельское поселение) Гусь-Хрустального района Владимирской области».

 Сокращенное наименование - МКУ «Централизованная бухгалтерия администрации МО п. Красное Эхо (сельское поселение)», в отдельных случаях «МКУ ЦБ МО п. Красное Эхо».

1.4. Учреждение является некоммерческой организацией - муниципальным учреждением, тип - казённое учреждение, и находится в ведении Администрации МО посёлок Красное Эхо.

1.5. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами.

При их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несет Администрация МО посёлок Красное Эхо.

1.6. Учреждение является юридическим лицом с момента его государственной регистрации, обладает на праве оперативного управления обособленным имуществом, имеет самостоятельный баланс и бюджетную смету, может открывать счета в Управление Федерального Казначейства по Владимирской области, вправе иметь печать со своим наименованием, угловой штамп, бланки со своим наименованием, другие реквизиты юридического лица, утверждаемые и зарегистрированные в установленном порядке. Учреждение также вправе от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

1.7. В своей деятельности Учреждение руководствуется Гражданским кодексом Российской Федерации, действующим законодательством Российской Федерации, Владимирской области, муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления Гусь-Хрустальный район, а также настоящим Уставом.

1.8. Финансирование МКУ «Централизованная бухгалтерия администрации МО п. Красное Эхо (сельское поселение)» осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования посёлка Красное Эхо (сельское поселение) Гусь-Хрустального района, выделенных в соответствии с утвержденной бюджетной сметой.

1.9. МКУ «Централизованная бухгалтерия администрации МО п. Красное Эхо (сельское поселение)» осуществляет бухгалтерское обслуживание муниципальных, казённых, бюджетных учреждений администрации МО посёлок Красное Эхо на основании заключенных договоров.

1.10. Учреждение по вопросам установленной компетенции взаимодействует с исполнительной властью, органами и структурными подразделениями администрации района, органами местного самоуправления муниципальных образований поселения, муниципальными учреждениями на территории района.

1.11. Место нахождения Учреждения (юридический и фактический адрес): Владимирская область, Гусь-Хрустальный район, посёлок Красное Эхо, улица Речная, дом 1.

Почтовый адрес: 601566, Владимирская область, Гусь-Хрустальный район, посёлок Красное Эхо, улица Речная, дом 1.

 

2.Цели, предмет и виды деятельности Учреждения

2.1. Учреждение  является казённым учреждением, созданным для ведения централизованного бухгалтерского учета и обслуживания бюджетных, казённых и муниципальных учреждений и администрации МО посёлок Красное Эхо (далее – Муниципальное учреждение).

Учреждение создано для достижения следующих целей:

2.1.1. формирование сопоставимой и достоверной информации об имущественном положении, доходах и расходах Муниципальные учреждения, передавших функции по ведению бюджетного и налогового учета на основании договоров Учреждению;

2.1.2. обеспечение информацией, необходимой внутренним и внешним пользователям бюджетной отчетности для контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации, при осуществлении учреждениями хозяйственных операций и их целесообразностью, наличием и движением имущества и обязательств, использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами, нормативами и сметами;

2.1.3. формировать учетную политику.

2.2. Предметом деятельности Учреждения является сбор, регистрация и обобщение информации в денежном выражении об имуществе, обязательствах муниципальных учреждений, их движении путем сплошного, непрерывного и документального учета всех хозяйственных операций, способствование наиболее эффективному и рациональному использованию бюджетных и внебюджетных средств, в том числе осуществление контроля за правильным и экономным расходованием средств в соответствии с целевым назначением по утвержденным бюджетным сметам по бюджетным средствам, а также за сохранностью денежных средств и материальных ценностей.

2.3. Для достижения целей, указанных в пункте 2.1 настоящего Устава, Учреждение осуществляет следующие виды деятельности:

2.3.1. ведение бухгалтерского учета, налоговой и статистической отчетности в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации;

2.3.2. составление и представление на утверждение в установленном порядке бюджетных смет;

2.3.3. бюджетный учет исполнения бюджетных смет, имущества, финансовых обязательств и хозяйственных операций, осуществляемых Учреждением;

2.3.4. начисление заработной платы служащим и работникам Муниципальных учреждений, исчисление взносов, налогов, удержаний из заработной платы, своевременное перечисление налогов в соответствующий бюджет;

2.3.5. осуществление контроля за соответствием заключаемых Муниципальными учреждениями договоров объемам бюджетных ассигнований, предусмотренных бюджетной сметой и лимитам бюджетных обязательств, своевременным и правильным оформлением первичных учетных документов и законностью совершаемых операций;

2.3.6. участие в проведении инвентаризации имущества и финансовых обязательств Муниципальных учреждений, своевременное и правильное определение результатов инвентаризации и отражение их в учете;

2.3.7. обеспечение своевременного проведения расчетов, возникающих в процессе исполнения в пределах санкционированных расходов бюджетной сметы, с организациями и физическими лицами;

2.3.8. ведение учета доходов и расходов по средствам, полученным за счет средств от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности;

2.3.9. составление и представление в установленном порядке и в предусмотренные сроки бюджетной, налоговой, статистической отчетности, а также составление сводных бухгалтерских отчетов;

2.3.10. хранение документов (первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета, отчетности, а также бюджетных смет и расчетов к ним и т.п. как на бумажных, так и на электронных носителях информации) в соответствии с законодательством об архивном деле в Российской Федерации.

 

3. Права и обязанности Учреждения

3.1. При реализации функций Учреждение имеет право:

3.1.1. самостоятельно планировать, определять содержание и конкретные формы своей деятельности в соответствии с предметами и целями деятельности, определенными настоящим Уставом;

3.1.2. запрашивать и получать в установленном порядке от учреждений и организаций, администрации МО посёлок Красное Эхо, должностных лиц, информацию и документы, необходимые для выполнения возложенных функций, требовать от обслуживаемых Муниципальных учреждений своевременного представления необходимых для бухгалтерского учета и контроля документов;

3.1.3. открывать в порядке установленном муниципальными правовыми актами в Управление Федерального Казначейства по Владимирской области лицевые счета по учету средств бюджета поселка Красное Эхо и оплаты расходов на содержание, обслуживаемых Муниципальным учреждений, муниципальных целевых программ и на содержание Учреждения;

3.1.4. выступать как уполномоченный представитель Муниципальных учреждений в отношениях, регулируемых законодательством о налогах и сборах;

3.1.5. заключать с юридическими и физическими лицами контракты, акты, договоры, не противоречащие законодательству Российской Федерации, а также целям и предметам деятельности Учреждения;

3.1.6. исполнять в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств и (или) бюджетных ассигнований бюджетные обязательства;

3.1.7. вносить финансовому управлению администрации района предложения по изменению бюджетной росписи;

3.1.8. определять размеры и условия оплаты труда работников Учреждения в соответствии с муниципальными правовыми актами в пределах утвержденного фонда оплаты труда;

3.1.9. определять структуру Учреждения, кроме решения вопросов создания обособленных подразделений Учреждения;

3.1.10. разрабатывать проекты муниципальных правовых актов;

3.1.11. вносить предложения Учредителю по вопросам совершенствования деятельности Учреждения.

3.2. Учреждение обязано:

3.2.1. своевременно и качественно в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Владимирской области, муниципальными правовыми актами, осуществлять виды деятельности Учреждения;

3.2.2. ежегодно представлять на утверждение планы работы и отчеты об их исполнении Учредителю;

3.2.3. эффективно использовать закрепленное за ним муниципальное имущество в строгом соответствии с целевым назначением, обеспечивать сохранность данного имущества;

3.2.4. обеспечивать результативность, целевой характер использования бюджетных ассигнований предусмотренных в бюджете муниципального образования на соответствующий год;

3.2.5. не принимать к исполнению документы по финансово-хозяйственным операциям, которые нарушают действующее законодательство и установленный порядок приема, оприходования, хранения и расходования денежных средств, оборудования, материальных и других ценностей;

3.2.6. вести бюджетный учет и представлять бюджетную отчетность в порядке, установленном бюджетным законодательством Российской Федерации;

3.2.7. обеспечивать сохранность документов, образующихся в процессе деятельности, в том числе документов по личному составу, в течение сроков их хранения, установленных федеральными законами, нормативными правовыми актами Владимирской области, муниципальными правовыми актами;

3.2.8. обеспечивать в соответствии с законодательством об архивном деле в Российской Федерации, муниципальными правовыми актами, отбор, подготовку и передачу в упорядоченном состоянии документов на постоянное хранение в муниципальный архив.

3.2.9. выполнять требования охраны труда, техники общей и пожарной безопасности, производственной санитарии, разрабатывать и осуществлять мероприятия, обеспечивающие безопасные условия труда, предупреждение аварийных ситуаций в Учреждении.

 

 4.  Функции Учреждения

МКУ «Централизованная бухгалтерия администрации МО п. Красное Эхо (сельское поселение)» в соответствии с возложенными на нее задачами выполняет следующие функции:

4.1. Осуществляет начисление и выплату в установленные сроки заработной платы работникам муниципальных учреждений.

4.2. Осуществляет своевременное начисление и перечисление страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

4.3. Обеспечивает своевременное проведение расчетов с поставщиками и подрядчиками за поставленный товар, выполненные работы и оказанные услуги.

4.4. Контролирует  исполнение выданных доверенностей на получение товарно-материальных ценностей.

4.5. Организует и участвует в проведении инвентаризации имущества и финансовых обязательств, своевременное и правильное определение результатов инвентаризации и отражение их в учете.

4.6. Проводит инструктаж с материально-ответственными лицами по вопросам учета и сохранности ценностей, находящихся на их хранение.

4.7. Проверяет бюджетные сметы на основании данных, представленных руководителями Муниципальных учреждений.

4.8. Осуществляет контроль за правильностью оформления авансовых отчетов и целевому использованию сумм выданных под отчет материально - ответственным лицам.

4.9. Составляет и представляет налоговые декларации по страховым взносам в государственные внебюджетные фонды для налогоплательщиков, производящих выплаты физическим лицам  в Пенсионный фонд Российской Федерации.

4.10. Составляет и представляет расчет авансовых платежей по уплате страховых взносов в государственные внебюджетные фонды для налогоплательщиков, производящих выплаты физическим лицам в Пенсионный фонд Российской Федерации.

4.11. Составляет и представляет расчет авансовых платежей по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование для лиц, производящих выплаты физическим лицам в Пенсионный фонд Российской Федерации.

4.12. Составляет и представляет налоговые декларации по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование для лиц, производящих выплаты физическим лицам в Пенсионный фонд Российской Федерации.

4.13. Осуществляет  учет поступления, передачи и списания объектов основных средств.

4.14. Производит ежемесячное начисление амортизации на основные средства.

4.15. Осуществляет учет и контроль поступления и расходования материальных запасов.

4.16. Представляет индивидуальные сведения о доходах работников в Межрайонную ИФНС РФ № 1 по Владимирской области.

4.17. Представляет сведения на каждого работника для персонифицированного учета в Пенсионный фонд Российской Федерации.

4.18. Представляет сведения о численности и оплате труда работников  муниципальных учреждений по категориям персонала  в статистику.

4.19. Составляет декларации по транспортному налогу с представлением в Межрайонную ИФНС РФ № 1 по Владимирской области.

4.20. Составляет декларации по налогу на имущество с представлением  в Межрайонную ИФНС РФ № 1 по Владимирской области.

4.21. Составляет декларации по  налогу на добавленную стоимость с представлением в Межрайонную ИФНС РФ № 1 по Владимирской области.

4.22. Составляет декларации по  налогу  на прибыль с представлением в Межрайонную ИФНС РФ № 1 по Владимирской области.

4.23. Составляет декларации по  налогу  на землю с представлением в Межрайонную ИФНС РФ № 1 по Владимирской области.

4.24. Осуществляет учет  расходов связанных с капитальным строительством и реконструкцией зданий и сооружений в разрезе каждого объекта.

4.25. Осуществляет получение денежных средств на выдачу заработной платы, на приобретение хозяйственных материалов, канцелярских принадлежностей и  основных средств.

4.26. Подготавливает платежные документы  для представления в УФК по Владимирской области.

4.27. Составляет и представляет бухгалтерскую отчетность в финансовый отдел администрации МО посёлок Красное Эхо и финансовое управление администрации Гусь-Хрустального района.

4.28. Начисляет и выплачивает пенсию за выслугу лет, выплачиваемую за счет средств бюджета района.

4.29. Составляет информацию по финансированию расходов в финансовое управление администрации района.

4.30. Составляет и представляет отчетность по расходам на инвестиционные цели.

4.31.Составляет журналы – ордера, главную книгу по финансово-хозяйственной деятельности.

4.32. В пределах своей компетенции разрабатывает проекты нормативно- правовых актов по вопросам деятельности учреждения.

4.33. Обеспечивает правильное ведение бухгалтерского учета.

4.34. Составляет и представляет в федеральное статистическое наблюдение сведения о численности, заработной плате и движении работников Муниципальных учреждений.

4.35. Ведет учет по осуществлению функций администратора доходов.

4.36. Проверяет штатное расписание Муниципальным учреждениям и вносит изменения в него.

 

5. Имущество и финансы Учреждения

5.1. Для осуществления своих уставных целей Учреждение использует:

5.1.1. имущество, являющееся муниципальной собственностью муниципального образования посёлка Красное Эхо (сельское поселение) Гусь-Хрустального района, которое закреплено за Учреждением на праве оперативного управления;

5.1.2. денежные средства, имущество и иные объекты собственности, переданные Учреждению физическими и юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию. Указанное имущество, поступает в самостоятельное распоряжение Учреждения и учитывается отдельно в соответствии с действующим законодательством о бухгалтерском учете в муниципальных учреждениях;

5.2. Учреждение владеет, пользуется и распоряжается закрепленными за ним на праве оперативного управления имуществом в соответствии с целями своей деятельности, установленными настоящим Уставом, заданиями Учредителя и назначением этого имущества, договором между Учреждением и администрацией МО посёлок Красное Эхо.

Право оперативного управления имуществом, в отношении которого Учредителем принято решение о закреплении за Учреждением, возникает у Учреждения с момента передачи имущества по акту и прекращается по основаниям и в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, другими законами и иными правовыми актами, а также в случаях правомерного изъятия имущества у Учреждения по решению Учредителя, если оно не использовалось или использовалось не по назначению.

Право оперативного управления Учреждения подлежит государственной регистрации в порядке установленном Федеральным законом от 21.07.1997 № 122-ФЗ "О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним".

С момента передачи имущества на Учреждение возлагается обязанность по учету, инвентаризации и сохранности имущества, закрепленного за ним.

5.3. Учредитель вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество, закрепленное за Учреждением, и распорядиться им по своему усмотрению.

5.4. Учреждение не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом Учредителя и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему Учредителем.

 

  1. 6.     Организация и управление деятельности Учреждения 

6.1. Учреждение возглавляет начальник, главный бухгалтер, который назначается на должность и освобождается от должности главой МО посёлка Красное Эхо (сельское поселение) Гусь-Хрустального района на условиях трудового договора. Права и обязанности начальника, главного бухгалтера Учреждения устанавливаются трудовым договором в соответствии с настоящим Уставом.

6.2. начальник, главный бухгалтер Учреждения осуществляет следующие полномочия:

6.3. планирует, организует и контролирует работу Учреждения;

6.2.1. обеспечивает выполнение Учреждением установленных функций;

6.2.2. действует от имени Учреждения без доверенности, представляет его интересы в отношениях с российскими и иностранными физическими и юридическими лицами;

6.2.3. организует и ведет административную и финансово-хозяйственную деятельность;

6.2.4. потребности Учреждения в товарах, работах, услугах, необходимых для осуществления его функций, обеспечиваются за счет средств районного бюджета путем заключения муниципальных контрактов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд в порядке, установленном Федеральным законом от 21.07.2005 № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд».

6.2.5. выдает доверенности, открывает и закрывает лицевые счета в органах казначейства;

6.2.6. совершает иного рода сделки и юридические акты, в необходимых случаях одобренные Учредителем;

6.2.7. определяет организационно-штатную структуру Учреждения, численность и квалификационный состав, осуществляет прием на работу в Учреждение, перевод, перемещение и увольнение работников Учреждения, заключает с ними, изменяет и расторгает трудовые договоры, применяет к работникам меры поощрения и дисциплинарного взыскания;

6.2.8. решает вопросы оплаты труда работников в рамках системы оплаты труда;

6.2.9. исполняет права и обязанности работодателя, в том числе, заключает и расторгает трудовые договоры с работниками Учреждения, назначает специалистов, распределяет обязанности между ними, утверждает должностные инструкции;

6.2.10. в пределах своей компетенции издает локальные нормативные акты (приказы) и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения;

6.2.11. является бюджетополучателем, составляет и подписывает сметы и другие финансовые документы;

6.2.12. осуществлять мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством Российской Федерации;

6.2.13. обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических, противопожарных требований и других необходимых условий по охране жизни и здоровья работников, обеспечивает выполнение требований охраны труда;

6.2.14. представляет Учредителю по первому требованию отчет о деятельности Учреждения;

6.2.15. исполняет другие функции по управлению Учреждением, не отнесенные к исключительной компетенции Учредителя.

6.3. Начальник, главный бухгалтер Учреждения подотчетен:

6.3.1. главе МО посёлка Красное Эхо (сельское поселение) Гусь-Хрустального района - по всем вопросам;

6.3.2. финансовому отделу администрации МО посёлок Красное Эхо - по вопросам использования средств бюджета района, выделенных Учреждению по бюджетной смете.

6.4. Решения по вопросам, отнесенным к компетенции начальника,  главного бухгалтера Учреждения, принимаются им самостоятельно на основе единоначалия.

6.5. Требования начальника, главного бухгалтера Учреждения в части порядка оформления, представления в Учреждение необходимых документов и сведений являются обязательными, а также всех обслуживаемых муниципальных учреждений.

6.6. Работа Учреждения осуществляется в соответствии с годовыми планами, утвержденными начальником, главным бухгалтером.

6.7. За искажение государственной отчетности должностные лица Учреждения несут установленную законодательством дисциплинарную, административную и уголовную ответственность.

6.8. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, Владимирской области, муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления района и настоящим Уставом.

6.9. К компетенции Учредителя в области управления Учреждением относятся:

1) утверждение бюджетной сметы Учреждения, Положения об оплате труда работников;

2) осуществление финансового обеспечения выполнения функций Учреждения в порядке, утвержденном Учредителем;

3) утверждение Устава Учреждения, внесение в него изменений и дополнений;

4) реорганизация и ликвидация Учреждения;

5) утверждение передаточного акта или разделительного баланса;

6) назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов;

7) назначение начальника, главного бухгалтера Учреждения и его увольнение;

8) рассмотрение и одобрение предложений начальника, главного бухгалтера Учреждения о совершении сделок с имуществом Учреждения в случаях, если для совершения таких сделок требуется согласие Учредителя;

9) определение предмета, целей и приоритетных направлений деятельности Учреждения;

10) предоставление Учреждению права осуществлять приносящую доходы деятельность для достижения целей, ради которых оно создано;

11) контроль за эффективностью использования и сохранностью используемого имущества, переданного Учреждению в оперативное управление.

12) осуществление иных форм управления и контроля за деятельностью Учреждения в соответствии с законодательством.

6.10. Высшим должностным лицом Учреждения является его руководитель – начальник, главный бухгалтер, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Учредителем.

6.11. Трудовые отношения с руководителем определяются трудовым договором, заключаемым между Учредителем и руководителя Учреждения.

6.12. Начальник, главный бухгалтер в своей деятельности руководствуется Гражданским кодексом Российской Федерации, настоящим Уставом, действующим законодательством Российской Федерации, Владимирской области, муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования поселка Красное Эхо, а также заключенным трудовым договором.

6.13. Начальник, главный бухгалтер осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения и подотчетен Учредителю.

6.14. Начальник, главный бухгалтер по вопросам, отнесенным законодательством Российской Федерации к его компетенции, действует на принципах единоначалия.

6.15. Начальник, главный бухгалтер обязан действовать в интересах представляемого им Учреждения добросовестно и разумно.

6.16. Начальник, главный бухгалтер обязан по требованию Учредителя, если иное не предусмотрено законом или договором, возместить убытки в соответствии с действующим законодательством.

6.17. Предусмотренные настоящим Уставом и трудовым договором функции и обязанности руководитель выполняет личными действиями и силами Учреждения.

6.18. Начальник, главный бухгалтер Учреждения назначает и освобождает от занимаемой должности Учредителем. Для осуществления финансовой деятельности руководитель Учреждения имеет право заключать договоры с Муниципальными учреждениями, в Уставах которых предусмотрены функции ведения бюджетного учета, по согласованию с Учредителем.

6.19. Отношения работника Учреждения, возникшие на основе трудового договора, регулируются законодательством о труде Российской Федерации.

6.20. Конфликт интересов.

В случае если начальник, главный бухгалтер Учреждения имеет заинтересованность в совершении тех или иных действий, в том числе в совершении сделок, стороной которых является или намеревается быть Учреждение, а также в случае иного противоречия интересов указанных лиц и Учреждения в отношении существующих или предполагаемых действий (в том числе сделок):

- начальник, главный бухгалтер Учреждения обязан сообщить о своей заинтересованности Учредителю  до момента принятия решения о совершении данных действий;

- действия должны быть одобрены Учредителем.

6.21. Согласование договоров по передаче введения бухгалтерского учета Учреждению.

 

7. Реорганизация, изменение типа и ликвидация Учреждения 

7.1. Реорганизация или ликвидация Учреждения осуществляется по решению Учредителя или судебному решению в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

7.2. При реорганизации или ликвидации Учреждения высвобождаемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7.3. Ликвидация Учреждения влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам. Ликвидационная комиссия назначается Учредителем.

С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Учреждения. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Учреждения выступает в суде.

Ликвидационная комиссия помещает в печати публикацию о ликвидации Учреждения с указанием в ней порядка и сроков заявления требований кредиторами, выявляет кредиторов, рассчитывается с ними, принимает меры к получению дебиторской задолженности, а также письменно уведомляет кредиторов о ликвидации Учреждения. Ликвидационная комиссия составляет ликвидационные балансы и представляет их Учредителю для утверждения.

7.4. Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение прекратившим свою деятельность, после внесения записи об этом в единый государственный реестр юридических лиц.

7.5. После ликвидации Учреждения после расчетов, произведенных в установленном порядке с работниками и бюджетом, кредиторами его имущество передается Учредителю. При ликвидации учреждения кредитор не вправе требовать досрочного исполнения соответствующего обязательства, а также прекращения обязательства и возмещения связанных с этим убытков.

7.6. Учреждение может быть реорганизовано в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации,  Федеральным законом «О некоммерческих организациях» и другими федеральными законами.

7.7. Реорганизация Учреждения может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.

7.8. Учреждение считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникшей организации.

При реорганизации Учреждения в форме присоединения к ней другой организации первая из них считается реорганизованной с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенной организации.

7.9. Государственная регистрация вновь возникшей в результате реорганизации организации (организаций) и внесение в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности реорганизованной организации (организаций) осуществляются в порядке, установленном федеральными законами.

7.10. Изменение типа Учреждения не является его реорганизацией. При изменении типа Учреждения в его учредительные документы вносятся соответствующие изменения.

 

8. Заключительные положения 

8.1. Трудовые отношения в Учреждении регулируются трудовым законодательством Российской Федерации и коллективным договором.

8.2. Учреждение проводит мероприятия по улучшению условий труда, обеспечивает обязательное социальное и медицинское страхование работников в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.3. Учреждение обязано обеспечить работникам безопасные условия труда, и несет материальную ответственность в установленном законодательном порядке за вред, причиненный их здоровью в связи с осуществлением трудовой деятельности.

8.4. Изменения и дополнения в настоящий Устав вносятся по решению Учредителя в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.

8.5. Изменения и дополнения в Устав Учреждения вступают в законную силу с момента их государственной регистрации в установленном законом порядке.

Дата создания материала: 10-09-2014. История изменений

    Закрыть
    Сообщение об ошибке
    Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
    Расположение ошибки: .

    Текст ошибки:
    Комментарий или отзыв о сайте:
    Отправить captcha
    Введите код: *