Об утверждении Положения о порядке сообщения муниципальными служащими администрации муниципального образования поселок Красное Эхо (сельское поселение) Гусь-Хрустального района о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

38 от 24.03.2016

Скачать (29.5 Кб)

Российская Федерация                     

АДМИНИСТРАЦИЯ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПОСЁЛОК КРАСНОЕ ЭХО

(СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ) ГУСЬ-ХРУСТАЛЬНОГО РАЙОНА

 ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

24.03.2016                                                                                                    №  38

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 22.12.2015 № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», на основании Устава муниципального образования поселок Красное Эхо (сельское поселение) Гусь-Хрустального района Владимирской области,

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Положение о порядке сообщения муниципальными служащими администрации муниципального образования поселок Красное Эхо (сельское поселение) Гусь-Хрустального района о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (приложение).

2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

4. Опубликовать настоящее постановление в газете «Гусевские вести» и разместить на официальном сайте администрации муниципального образования поселок Красное Эхо (сельское поселение) Гусь-Хрустального района в сети Интернет.

Глава администрации                                                         В.Е. Кобелков                                            

Приложение

к постановлению администрации

муниципального образования

поселок Красное Эхо (сельское поселение)

Гусь-Хрустального района

от « 24 » марта 2016 г. № 38

Положение

о порядке сообщения муниципальными служащими администрации муниципального образования поселок Красное Эхо (сельское поселение) Гусь-Хрустального района о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или

может привести к конфликту интересов

1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения муниципальными служащими администрации муниципального образования поселок Красное Эхо (сельское поселение) Гусь-Хрустального района о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Положение).
2. Муниципальные служащие администрации муниципального образования поселок Красное Эхо (сельское поселение) Гусь-Хрустального района (далее - муниципальные служащие) обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).

1. Муниципальные служащие администрации муниципального образования поселок Красное Эхо (сельское поселение) Гусь-Хрустального района направляют уведомление главе администрации муниципального образования поселок Красное Эхо (сельское поселение) Гусь-Хрустального района, составленное по форме согласно приложению к настоящему Положению. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы и документы, подтверждающие обстоятельства и доводы, изложенные в уведомлении.
2. Поступившие уведомления по поручению главы администрации муниципального образования поселок Красное Эхо (сельское поселение) Гусь-Хрустального района предварительно рассматриваются специалистом по кадровой работе, на которого возложена обязанность по профилактике коррупционных правонарушений (далее - специалист по кадровой работе), который по результатам рассмотрения уведомлений осуществляет подготовку мотивированного заключения по каждому из них.

В ходе предварительного рассмотрения специалист по кадровой работе имеет право проводить собеседование с муниципальным служащим, направившим уведомление, получать от него письменные пояснения, а руководитель кадровой службы имеет право в установленном порядке направлять запросы в органы государственной власти, органы местного самоуправления и иные заинтересованные организации.

5. Уведомление, заключение и иные материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, предоставляются главе администрации муниципального образования поселок Красное Эхо (сельское поселение) Гусь-Хрустального района в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомления. В случае направления запросов уведомления, заключения и другие материалы предоставляются главе администрации муниципального образования поселок Красное Эхо (сельское поселение) Гусь-Хрустального района в течение 45 дней со дня поступления уведомлений. Указанный срок может быть продлен, но не более, чем на 30 дней.

6. По результатам рассмотрения уведомлений глава администрации муниципального образования поселок Красное Эхо (сельское поселение) Гусь-Хрустального района принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении должностных обязанностей муниципальным служащим, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении должностных обязанностей муниципальным служащим, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

в) признать, что муниципальным служащим, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

7. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «б» пункта 6 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации глава администрации муниципального образования поселок Красное Эхо (сельское поселение) Гусь-Хрустального района принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует муниципальному служащему, направившему уведомление, принять такие меры.

8. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «в» пункта 6 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации глава администрации муниципального образования поселок Красное Эхо (сельское поселение) Гусь-Хрустального района направляет уведомление, заключение и имеющиеся материалы на рассмотрение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации муниципального образования поселок Красное Эхо (сельское поселение)Гусь-Хрустального района (далее - Комиссия).

9. Комиссия рассматривает уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном Положением о Комиссии, утвержденным постановлением главы муниципального образования поселок Красное Эхо (сельское поселение) Гусь-Хрустального района от 27.07.2015 № 12.

10. Председатель Комиссии при поступлении к нему информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии, в 10-дневный срок назначает дату заседания Комиссии. При этом дата заседания Комиссии не может быть назначения позднее 20 дней со дня поступления уведомления, заключения и других материалов.

11. Заседания Комиссии проводятся, как правило, в присутствии муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) урегулированию конфликта интересов. О намерении лично присутствовать на заседании Комиссии муниципальный служащий указывает в уведомлении.

12. Заседания Комиссии могут проводиться в отсутствии муниципального служащего в случаях:

а) если в уведомлении не содержится указания о намерении муниципального служащего лично присутствовать на заседании Комиссии;

б) если муниципальный служащий, намеревавшийся присутствовать на заседании Комиссии, и надлежащим образом извещенный о времени и месте его проведения, не явился на заседание Комиссии.

Приложение к Положению

Главе администрации муниципального образования

поселок Красное Эхо (сельское поселение)

Гусь-Хрустального района

_____________________

от _____________________

_________________________

(Ф.И.О.,  должность)

УВЕДОМЛЕНИЕ

о возникновении личной заинтересованности при исполнении

должностных обязанностей, которая приводит

или может привести к конфликту интересов

 Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:_________________________________________________

_____________________________________________________________             Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: _________________________________

_____________________________________________________________

Предлагаемые меры по предотвращению или урегулировании конфликта интересов:_________________________________________________________

_____________________________________________________________

Намереваюсь (не намереваюсь) (нужное подчеркнуть) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации муниципального образования Гусь-Хрустальный район.

"__" ___________ 20__ г. ___________________________  _____________________

                            (подпись лица, (расшифровка подписи) направившего уведомление)