Администрация муниципального образования
поселок Красное Эхо (сельское поселение)
Гусь-Хрустального района Владимирской области
поселок Красное Эхо (сельское поселение)
МЫ В СОЦСЕТЯХ:
Скачать (49.5 Кб)Российская Федерация
АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПОСЕЛОК КРАСНОЕ ЭХО
(СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ) ГУСЬ-ХРУСТАЛЬНОГО РАЙОНА
ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
27.12.2017 № 126
|
Об утверждении Порядка размещения информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий муниципального образования поселок Красное Эхо (сельское поселение) Гусь-Хрустального района Владимирской области |
В соответствии со статьей 349.5 Трудового кодекса Российской Федерации ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок размещения информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий муниципального образования поселок Красное Эхо (сельское поселение) Гусь-Хрустального района Владимирской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и представления указанными лицами данной информации.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заведующего отделом по организационно-правовым вопросам администрации муниципального образования поселок Красное Эхо (сельское поселение).
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит размещению на официальном сайте администрации муниципального образования поселок Красное Эхо (сельское поселение).
Глава администрации М.В.Чернова
Приложение
к постановлению администрации
муниципального образования поселок
Красное Эхо (сельское поселение)
Гусь- Хрустального района
Владимирской области
от 27.12.2017 № 126
ПОРЯДОК
РАЗМЕЩЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ О РАССЧИТЫВАЕМОЙ
ЗА КАЛЕНДАРНЫЙ ГОД СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПОСЕЛОК КРАСНОЕ ЭХО (СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ) ГУСЬ-ХРУСТАЛЬНОГО РАЙОНА ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИВ ИНФОРМАЦИОННО-ТЕЛЕКОММУНИКАЦИОННОЙ СЕТИ "ИНТЕРНЕТ" И ПРЕДСТАВЛЕНИЯ УКАЗАННЫМИ ЛИЦАМИ ДАННОЙ ИНФОРМАЦИИ
1. Порядок размещения информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий муниципального образования поселок Красное Эхо (сельское поселение) Гусь-Хрустального района Владимирской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и представления указанными лицами данной информации (далее - Порядок) устанавливает правила размещения информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий муниципального образования поселок Красное Эхо (сельское поселение) Гусь-Хрустального района Владимирской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - информация, территориальный фонд, учреждение, предприятие) и представления указанными лицами данной информации.
2. Информация в отношении руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений (предприятий) размещается в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте администрации муниципального образования поселок Красное Эхо (сельское поселение) Гусь-Хрустального района Владимирской области, в срок не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным.
3. Информация в срок не позднее 15 апреля года, следующего за отчетным, представляется: учреждением (предприятием) – учредителю-администрации муниципального образования поселок Красное Эхо (сельское поселение) Гусь-Хрустального района Владимирской области.
4. В составе информации, подлежащей размещению, указывается полное наименование учреждения (предприятия), занимаемая должность, фамилия, имя, отчество, величина рассчитанной за предшествующий календарный год среднемесячной заработной платы, период работы в должности, в случае, если за предшествующий год работник отработал неполный календарный год.