поселок Красное Эхо (сельское поселение)
Российская Федерация
АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПОСЕЛОК КРАСНОЕ ЭХО
(СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ) ГУСЬ-ХРУСТАЛЬНОГО РАЙОНА
ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
29.01.2021 № 4
Об утверждении Плана противодействия коррупции в муниципальном образовании поселок Красное Эхо (сельское поселение) Гусь-Хрустального района на 2021-2023 годы
В целях реализации Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Национальной стратегии противодействия коррупции, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 13.04.2010 № 460, в соответствии с Законом Владимирской области от 10.11.2008 № 181-ОЗ «О противодействии коррупции во Владимирской области», распоряжением администрации Владимирской области от 29.12.2020 № 1150-р «Об утверждении Плана противодействия коррупции во Владимирской области на 2021 — 2022 годы», постановления администрации МО Гусь-Хрустальный район от 29.01.2021 № 60 «Об утверждении Плана противодействия коррупции в Гусь-Хрустальном районе на 2021-2023 годы», на основании Устава МО п. Красное Эхо
постановляет:
1. Утвердить План противодействия коррупции в муниципальном образовании поселок Красное Эхо (сельское поселение) Гусь-Хрустального района на 2021-2023 годы (приложение).
2. Признать утратившим силу постановление администрации от 30.12.2019 № 141 «Об утверждении Плана противодействия коррупции в муниципальном образовании поселок Красное Эхо (сельское поселение) Гусь-Хрустального района на 2019-2020 годы».
2. Контроль за исполнением настоящего постановления остается за главой администрации.
3. Настоящее постановление вступает в силу после его подписания и подлежит размещению на официальном сайте администрации МО п. Красное Эхо (сельское поселение).
Глава администрации Н.И.Григорьева
Приложение
к постановлению администрации района
от 29.01.2021 № 4
План противодействия коррупции
в муниципальном образовании поселок Красное Эхо (сельское поселение) Гусь-Хрустального района на 2021-2023 годЫ
1. Общие положения
Настоящий План противодействия коррупции (далее – План) является составной частью антикоррупционной политики в муниципальном образовании поселок Красное Эхо (сельское поселение) Гусь-Хрустального района (далее — МО п. Красное Эхо).
Коррупция представляет собой реальную угрозу нормальному функционированию публичной власти, верховенству закона, демократии, правам человека и социальной справедливости. Коррупционные проявления посягают на основы государственной власти, нарушают нормальную управленческую деятельность государственных, муниципальных органов и учреждений, подрывают их авторитет, порождают недоверие в обществе к органам власти и местного самоуправления, затрудняют экономическое развитие.
В МО п. Красное Эхо уделяется большое внимание вопросам противодействия коррупции, внедрению антикоррупционных механизмов муниципального регулирования в различных сферах деятельности.
Основные мероприятия Плана противодействия коррупции направлены на профилактику, пресечение коррупционных правонарушений, устранение причин и условий, порождающих коррупцию, повышение эффективности муниципального управления, укрепление доверия гражданского общества к органам местного самоуправления.
Правовую основу Плана составляют Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Закон Владимирской области от 10.11.2008 № 181-ОЗ «О противодействии коррупции во Владимирской области».
2. Основные цели и задачи Плана
Реализация мероприятий Плана противодействия коррупции на территории МО п. Красное Эхо направлена на устранение причин и условий, порождающих коррупцию, выявление коррупции и ликвидацию ее последствий, на защиту прав и свобод человека и гражданина, общественных интересов, обеспечение надлежащей деятельности органов местного самоуправления и, тем самым, на повышение эффективности местного самоуправления.
Целями реализации Плана являются:
- формирование антикоррупционного общественного сознания и нетерпимости по отношению к коррупции;
- предупреждение коррупционных правонарушений;
- недопущение коррупции при исполнении муниципальных функций и предоставлении муниципальных услуг.
Мероприятия Плана направлены на решение следующих основных задач:
- устранение условий возникновения коррупции, и предупреждение коррупционных правонарушений на муниципальной службе;
- совершенствование организации деятельности органов местного самоуправления при осуществлении закупок для муниципальных нужд;
- организация и осуществление контроля за исполнением муниципальными служащими ограничений, установленных законодательством о муниципальной службе, и представлением сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
- обеспечение права граждан на доступ к информации о деятельности органов местного самоуправления и муниципальных учреждений района;
- содействие в реализации прав граждан и организаций на доступ к информации о выявленных фактах коррупции и коррупциогенных факторах;
- вовлечение гражданского общества в реализацию антикоррупционной политики.
3. Ожидаемые результаты реализации Плана
В результате реализации мероприятий Плана ожидается:
- укрепление доверия гражданского общества к органам местного самоуправления;
- обеспечение доступности и открытости информации о деятельности органов и структурных подразделений администрации;
- соблюдение муниципальными служащими требований к служебному поведению и требований об урегулировании конфликта интересов; отсутствие фактов совершения муниципальными служащими коррупционных правонарушений;
- повышение профессионализма муниципальных служащих, приобретение либо совершенствование уровня знаний в области противодействия коррупции;
- отсутствие фактов нарушения муниципальными служащими законодательства о муниципальной службе;
- обеспечение доступности и качества предоставления муниципальных услуг;
- снижение количества нормативных правовых актов, опротестованных надзорными органами, содержащих коррупциогенные факторы;
- повышение уровня доверия граждан к органам местного самоуправления;
- отсутствие случаев коррупционных нарушений, совершенных муниципальными служащими, работниками муниципальных учреждений, фактов злоупотребления служебным положением.
4. Сведения о разработчике, исполнителях и сроках реализации Плана
Разработчиком Плана является администрация МО п. Красное Эхо.
Исполнителями Плана являются органы и структурные подразделения администрации, муниципальные учреждения (по согласованию).
Срок реализации Плана – 2021-2023 годы.
5. Источники финансирования Плана
План реализуется за счет средств бюджета МО п. Красное Эхо, предусмотренных на финансирование текущей деятельности администрации и структурных подразделений администрации.
6. Контроль за исполнением Плана
Общий контроль за исполнением Плана осуществляется главой администрации.
Непосредственный контроль за выполнением мероприятий Плана, а также координацию и мониторинг хода выполнения мероприятий Плана осуществляет заведующий отделом по организационно-правовым вопросам.
7. Ответственность, форма и сроки предоставления отчетности
о реализации мероприятий Плана
Исполнители несут ответственность за исполнение мероприятий Плана в установленные сроки и в пределах своих полномочий, представляют в установленном порядке информацию об их выполнении.
С целью контроля за реализацией и выполнения мероприятий Плана, заведующий отделом по организационно-правовым вопросам представляет отчет о реализации Плана главе администрации в срок до 15 января ежегодно, итоговый отчет – до 15 декабря 2023 года.
8. Перечень мероприятий Плана противодействия коррупции на 2021-2023 годы
№ п/п |
Мероприятия |
Ответственные исполнители |
Срок исполнения |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
Раздел I. Обеспечение единообразного применения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в целях повышения эффективности механизмов предотвращения и урегулирования конфликта интересов |
||||
1.1 |
Обеспечить контроль за соблюдением лицами, замещающими должности муниципальной службы, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в части предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения. |
отдел по организационно-правовым вопросам. |
Ежегодно |
|
1.2 |
Обеспечить проведение правовой и антикоррупционной экспертизы муниципальных нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов. |
заведующий отделом по организационно-правовым вопросам. |
Весь период |
|
1.3 |
Обеспечить эффективность кадровой работы в части ведения личных дел муниципальных служащих, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при поступлении на муниципальную службу, в целях выявления возможного конфликта интересов. |
ведущий специалист отдела по организационно-правовым вопросам |
Весь период |
|
1.4 |
Обеспечить актуализацию Перечня должностей муниципальной службы, при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. |
Ведущий специалист отдела по организационно-правовым вопросам. |
Ежегодно до 20 декабря |
|
1.5 |
Обеспечить проведение антикоррупционного мониторинга, размещение его результатов на официальном сайте. |
отдел по организационно-правовым вопросам. |
Один раз в полугодие |
|
1.6 |
Обеспечить информирование муниципальных служащих, руководителей подведомственных МКУ об изменении законодательства в сфере противодействия коррупции, практике его применения. |
заведующий отделом по организационно-правовым вопросам. |
Весь период (по мере изменения законодательства) |
|
Раздел II. Совершенствование порядка осуществления контроля за расходами. Обеспечение полноты и прозрачности представляемых сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
||||
2.1. |
Обеспечить контроль за своевременным представлением лицами, замещающими должности, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, соответствующих сведений. |
ведущий специалист отдела по организационно-правовым вопросам |
Ежегодно до 30 апреля (в отношении депутатов СНД – до 1 апреля) |
|
2.2. |
Обеспечить проведение анализа поступающих в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 « 273- ФЗ «О противодействии коррупции» сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, обязанных представлять такие сведения. |
заведующий отделом по организационно-правовым вопросам. |
Ежегодно до 1 мая |
|
Раздел III. Совершенствование мер по противодействию коррупции в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд |
||||
3.1 |
Обеспечить контроль в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд |
заведующий отделом по организационно-правовым вопросам. |
Постоянно |
|
Раздел IV. Повышение эффективности просветительских, образовательных и иных мероприятий, направленных на формирование антикоррупционного поведения муниципальных служащих |
||||
4.1 |
Обеспечить повышение квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции |
заведующий отделом по организационно-правовым вопросам, |
ежегодно |
|
4.2 |
Обеспечить обучение муниципальных служащих, впервые поступивших на муниципальную службу для замещения должностей, включенных в перечень должностей, при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, по образовательным программам в области противодействия коррупции |
заведующий отделом по организационно-правовым вопросам, |
ежегодно |
|
4.3 |
Обеспечить проведение тематических семинаров, совещаний с муниципальными служащими, руководителями МКУ по вопросам соблюдения ограничений, запретов и требований, установленных антикоррупционным законодательством в целях противодействия коррупции |
заведующий отделом по организационно-правовым вопросам. |
ежегодно |