601566 Владимирская обл. Гусь-Хрустальный район, п.Красное Эхо ул. Речная д.1
RU EN DE
Версия для слабовидящих
Основное меню
Важные телефоны

Телефон:
8(49241)  5-05-07,5-05-80

Бухгалтерия:
8(49241) 5-05-07

Финансовый отдел:
8(49241) 5-04-70

Факс:
8(49241) 5-04-70
Главная » Документы » Постановления » 2021 » Об утверждении Плана противодействия коррупции в муниципальном образовании поселок Красное Эхо (сельское поселение) Гусь-Хрустального района на 2021-2023 годы

Об утверждении Плана противодействия коррупции в муниципальном образовании поселок Красное Эхо (сельское поселение) Гусь-Хрустального района на 2021-2023 годы


78.5 Кб
скачать

4 от 29.01.2021

 

 

 

Российская Федерация

АДМИНИСТРАЦИИ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПОСЕЛОК КРАСНОЕ ЭХО

(СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ) ГУСЬ-ХРУСТАЛЬНОГО РАЙОНА

ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

29.01.2021 № 4

Об утверждении Плана противодействия коррупции в муниципальном образовании поселок Красное Эхо (сельское поселение) Гусь-Хрустального района на 2021-2023 годы

В целях реализации Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Национальной стратегии противодействия коррупции, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 13.04.2010 № 460, в соответствии с Законом Владимирской области от 10.11.2008 № 181-ОЗ «О противодействии коррупции во Владимирской области», распоряжением администрации Владимирской области от 29.12.2020 № 1150-р «Об утверждении Плана противодействия коррупции во Владимирской области на 2021 — 2022 годы», постановления администрации МО Гусь-Хрустальный район от 29.01.2021 № 60 «Об утверждении Плана противодействия коррупции в Гусь-Хрустальном районе на 2021-2023 годы», на основании Устава МО п. Красное Эхо

постановляет:

1. Утвердить План противодействия коррупции в муниципальном образовании поселок Красное Эхо (сельское поселение) Гусь-Хрустального района на 2021-2023 годы (приложение).

2. Признать утратившим силу постановление администрации от 30.12.2019 № 141 «Об утверждении Плана противодействия коррупции в муниципальном образовании поселок Красное Эхо (сельское поселение) Гусь-Хрустального района на 2019-2020 годы».

2. Контроль за исполнением настоящего постановления остается за главой администрации.

3. Настоящее постановление вступает в силу после его подписания и подлежит размещению на официальном сайте администрации МО п. Красное Эхо (сельское поселение).

Глава администрации Н.И.Григорьева

Приложение

к постановлению администрации района

от 29.01.2021 № 4

План противодействия коррупции

в муниципальном образовании поселок Красное Эхо (сельское поселение) Гусь-Хрустального района на 2021-2023 годЫ

1. Общие положения

Настоящий План противодействия коррупции (далее – План) является составной частью антикоррупционной политики в муниципальном образовании поселок Красное Эхо (сельское поселение) Гусь-Хрустального района (далее — МО п. Красное Эхо).

Коррупция представляет собой реальную угрозу нормальному функционированию публичной власти, верховенству закона, демократии, правам человека и социальной справедливости. Коррупционные проявления посягают на основы государственной власти, нарушают нормальную управленческую деятельность государственных, муниципальных органов и учреждений, подрывают их авторитет, порождают недоверие в обществе к органам власти и местного самоуправления, затрудняют экономическое развитие.

В МО п. Красное Эхо уделяется большое внимание вопросам противодействия коррупции, внедрению антикоррупционных механизмов муниципального регулирования в различных сферах деятельности.

Основные мероприятия Плана противодействия коррупции направлены на профилактику, пресечение коррупционных правонарушений, устранение причин и условий, порождающих коррупцию, повышение эффективности муниципального управления, укрепление доверия гражданского общества к органам местного самоуправления.

Правовую основу Плана составляют Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Закон Владимирской области от 10.11.2008 № 181-ОЗ «О противодействии коррупции во Владимирской области».

2. Основные цели и задачи Плана

Реализация мероприятий Плана противодействия коррупции на территории МО п. Красное Эхо направлена на устранение причин и условий, порождающих коррупцию, выявление коррупции и ликвидацию ее последствий, на защиту прав и свобод человека и гражданина, общественных интересов, обеспечение надлежащей деятельности органов местного самоуправления и, тем самым, на повышение эффективности местного самоуправления.

Целями реализации Плана являются:

- формирование антикоррупционного общественного сознания и нетерпимости по отношению к коррупции;

- предупреждение коррупционных правонарушений;

- недопущение коррупции при исполнении муниципальных функций и предоставлении муниципальных услуг.

Мероприятия Плана направлены на решение следующих основных задач:

- устранение условий возникновения коррупции, и предупреждение коррупционных правонарушений на муниципальной службе;

- совершенствование организации деятельности органов местного самоуправления при осуществлении закупок для муниципальных нужд;

- организация и осуществление контроля за исполнением муниципальными служащими ограничений, установленных законодательством о муниципальной службе, и представлением сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

- обеспечение права граждан на доступ к информации о деятельности органов местного самоуправления и муниципальных учреждений района;

- содействие в реализации прав граждан и организаций на доступ к информации о выявленных фактах коррупции и коррупциогенных факторах;

- вовлечение гражданского общества в реализацию антикоррупционной политики.

3. Ожидаемые результаты реализации Плана

В результате реализации мероприятий Плана ожидается:

- укрепление доверия гражданского общества к органам местного самоуправления;

- обеспечение доступности и открытости информации о деятельности органов и структурных подразделений администрации;

- соблюдение муниципальными служащими требований к служебному поведению и требований об урегулировании конфликта интересов; отсутствие фактов совершения муниципальными служащими коррупционных правонарушений;

- повышение профессионализма муниципальных служащих, приобретение либо совершенствование уровня знаний в области противодействия коррупции;

- отсутствие фактов нарушения муниципальными служащими законодательства о муниципальной службе;

- обеспечение доступности и качества предоставления муниципальных услуг;

- снижение количества нормативных правовых актов, опротестованных надзорными органами, содержащих коррупциогенные факторы;

- повышение уровня доверия граждан к органам местного самоуправления;

- отсутствие случаев коррупционных нарушений, совершенных муниципальными служащими, работниками муниципальных учреждений, фактов злоупотребления служебным положением.

4. Сведения о разработчике, исполнителях и сроках реализации Плана

Разработчиком Плана является администрация МО п. Красное Эхо.

Исполнителями Плана являются органы и структурные подразделения администрации, муниципальные учреждения (по согласованию).

Срок реализации Плана – 2021-2023 годы.

5. Источники финансирования Плана

План реализуется за счет средств бюджета МО п. Красное Эхо, предусмотренных на финансирование текущей деятельности администрации и структурных подразделений администрации.

6. Контроль за исполнением Плана

Общий контроль за исполнением Плана осуществляется главой администрации.

Непосредственный контроль за выполнением мероприятий Плана, а также координацию и мониторинг хода выполнения мероприятий Плана осуществляет заведующий отделом по организационно-правовым вопросам.

7. Ответственность, форма и сроки предоставления отчетности

о реализации мероприятий Плана

Исполнители несут ответственность за исполнение мероприятий Плана в установленные сроки и в пределах своих полномочий, представляют в установленном порядке информацию об их выполнении.

С целью контроля за реализацией и выполнения мероприятий Плана, заведующий отделом по организационно-правовым вопросам представляет отчет о реализации Плана главе администрации в срок до 15 января ежегодно, итоговый отчет – до 15 декабря 2023 года.

8. Перечень мероприятий Плана противодействия коррупции на 2021-2023 годы

п/п

Мероприятия

Ответственные

исполнители

Срок

исполнения

 
 

1

2

3

4

 

Раздел I. Обеспечение единообразного применения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в целях повышения эффективности механизмов предотвращения и урегулирования конфликта интересов

 

1.1

Обеспечить контроль за соблюдением лицами, замещающими должности муниципальной службы, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в части предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения.

отдел по организационно-правовым вопросам.

Ежегодно

 

1.2

Обеспечить проведение правовой и антикоррупционной экспертизы муниципальных нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов.

заведующий отделом по организационно-правовым вопросам.

Весь период

 

1.3

Обеспечить эффективность кадровой работы в части ведения личных дел муниципальных служащих, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при поступлении на муниципальную службу, в целях выявления возможного конфликта интересов.

ведущий специалист отдела по организационно-правовым вопросам

Весь период

 

1.4

Обеспечить актуализацию Перечня должностей муниципальной службы, при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Ведущий специалист отдела по организационно-правовым вопросам.

Ежегодно до 20 декабря

 

1.5

Обеспечить проведение антикоррупционного мониторинга, размещение его результатов на официальном сайте.

отдел по организационно-правовым вопросам.

Один раз в полугодие

 

1.6

Обеспечить информирование муниципальных служащих, руководителей подведомственных МКУ об изменении законодательства в сфере противодействия коррупции, практике его применения.

заведующий отделом по организационно-правовым вопросам.

Весь период

(по мере изменения законодательства)

 

Раздел II. Совершенствование порядка осуществления контроля за расходами. Обеспечение полноты и прозрачности представляемых сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

 

2.1.

Обеспечить контроль за своевременным представлением лицами, замещающими должности, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, соответствующих сведений.

ведущий специалист отдела по организационно-правовым вопросам

Ежегодно до 30 апреля (в отношении депутатов СНД – до 1 апреля)

 

2.2.

Обеспечить проведение анализа поступающих в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 « 273- ФЗ «О противодействии коррупции» сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, обязанных представлять такие сведения.

заведующий отделом по организационно-правовым вопросам.

Ежегодно до 1 мая

 

Раздел III. Совершенствование мер по противодействию коррупции в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд

 

3.1

Обеспечить контроль в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд

заведующий отделом по организационно-правовым вопросам.

Постоянно

 

Раздел IV. Повышение эффективности просветительских, образовательных и иных мероприятий, направленных на формирование антикоррупционного поведения муниципальных служащих

 

4.1

Обеспечить повышение квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

заведующий отделом по организационно-правовым вопросам,

ежегодно

 

4.2

Обеспечить обучение муниципальных служащих, впервые поступивших на муниципальную службу для замещения должностей, включенных в перечень должностей, при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, по образовательным программам в области противодействия коррупции

заведующий отделом по организационно-правовым вопросам,

ежегодно

 

4.3

Обеспечить проведение тематических семинаров, совещаний с муниципальными служащими, руководителями МКУ по вопросам соблюдения ограничений, запретов и требований, установленных антикоррупционным законодательством в целях противодействия коррупции

заведующий отделом по организационно-правовым вопросам.

ежегодно

 
Дата создания: 09-02-2021
Дата последнего изменения: 09-02-2021
    Сообщение об ошибке
    Закрыть
    Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
    Расположение ошибки:
    Текст ошибки:
    Комментарий или отзыв о сайте: